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BA-Veröffentlichung wird nicht akzeptiert – Ursachen

Warum wird meine Veröffentlichung bei der Bundesagentur für Arbeit (BA) nicht akzeptiert?

Wenn Sie eine Stellenanzeige über zvoove Recruit an die Bundesagentur für Arbeit (BA) übermitteln und diese abgelehnt oder nicht akzeptiert wird, kann dies verschiedene Ursachen haben. Die BA hat klare Nutzungsbedingungen, deren Nichteinhaltung zur Ablehnung Ihrer Anzeige führt. Im Folgenden finden Sie die häufigsten Gründe und erfahren, wie Sie das jeweilige Problem beheben können.

Häufige Ursachen und Lösungen

1. Falsche Branche angegeben

Die BA stellt besondere Anforderungen an die Angabe der Branche. Welche Branche Sie auswählen müssen, hängt davon ab, ob Sie Personal an andere Arbeitgeber vermitteln oder nicht:

Situation
Korrekte Branche
Sie vermitteln Personal an andere Arbeitgeber
Vermittlung von Arbeitskräften (ausschließlich diese Branche verwenden)
Sie vermitteln nicht an andere Arbeitgeber
Ihre eigene Branche, z. B. Befristete Überlassung von Arbeitskräften

Steht Ihre korrekte Branche in zvoove Recruit nicht zur Auswahl, wenden Sie sich bitte an unseren Support unter recruit@zvoove.com.

2. Reposting (erneutes Veröffentlichen nach kurzer Pause)

Die BA verbietet das sogenannte Reposting – also das kurzfristige Deaktivieren, Kopieren und erneute Veröffentlichen einer Jobanzeige. Dies wird häufig genutzt, um eine Anzeige künstlich „aufzufrischen", ist aber nicht zulässig.

Technische Einschränkung in zvoove Recruit:

  • Reposting ist technisch unterbunden und kann nicht mehr durchgeführt werden.
  • Wurde eine Stelle einmal beendet, muss eine Wartezeit von 24 Stunden eingehalten werden, bevor sie erneut veröffentlicht werden kann.

3. Mehrfacheinstellungen derselben Jobanzeige

Es ist verboten, dieselbe Jobanzeige mehrfach zu veröffentlichen – weder am gleichen Einsatzort noch an verschiedenen Einsatzorten. Stattdessen schreibt die BA folgendes Vorgehen vor:

  • Mehrere Einsatzorte: Erweitern Sie die bestehende Stellenanzeige um zusätzliche Einsatzorte, anstatt separate Anzeigen zu erstellen.
  • Mehrere Mitarbeiter gesucht: Erhöhen Sie die Anzahl der gesuchten Mitarbeiter innerhalb einer einzigen Anzeige.
  • Mehr als 10 Arbeitsorte: Erfassen Sie nur die wichtigsten Bundesländer oder Regionen, anstatt jeden einzelnen Standort aufzulisten.

Wichtiger Hinweis: Mehrfacheinstellungen können derzeit technisch noch nicht automatisch verhindert werden. Bitte achten Sie daher selbst auf die Einhaltung dieser Vorgabe. Bei Verstößen gegen die Nutzungsbedingungen der BA behalten wir uns vor, den BA-Kanal für Ihr Konto kurzfristig zu sperren.

Zusammenfassung

Problem
Lösung
Falsche Branche
Korrekte Branche gemäß Vermittlungsstatus auswählen
Reposting
24 Stunden Wartezeit nach Beendigung einhalten
Mehrfacheinstellungen
Bestehende Anzeige um Einsatzorte/Mitarbeiterzahl erweitern

Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an unseren Support unter recruit@zvoove.com.