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title: Warum wurden die Fehlzeiten nicht an den Lohn übergeben?
description: Erklärt, warum Fehlzeiten ohne passende Stundenberechnung mit 0,0 Stunden an den Lohn übergeben werden und wie Sie die Einstellung korrigieren.
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# Warum wurden die Fehlzeiten nicht an den Lohn übergeben?
## Warum wurden die Fehlzeiten nicht an den Lohn übergeben?
Wenn Fehlzeiten nicht korrekt an den Lohn übergeben wurden, liegt dies häufig an der Konfiguration der Stundenberechnung in den Fehlzeiteneinstellungen. Prüfen Sie, ob für die betroffene Fehlzeit festgelegt wurde, wie die Stundenwerte berechnet werden sollen.
### Mögliche Ursache
Damit Fehlzeiten mit Stunden und Geldwerten an den Lohn übergeben werden, muss in der jeweiligen Fehlzeitendefinition eine passende **Stundenberechnung** hinterlegt sein. Fehlt diese Einstellung oder ist sie auf *„Keine Stundenermittlung"* gesetzt, übergibt das System die Fehlzeit mit **0,0 Stunden** und **ohne Geldwert** an den Lohn.
Ein häufiger Sonderfall: Wenn die Stunden anhand eines **Schnitts** (Durchschnittswert aus bisherigen Abrechnungen) berechnet werden sollen, dieser aber noch nicht vorliegt – z. B. bei neuen Mitarbeitern ohne bisherige Abrechnungsdaten –, greift das System auf die Einstellung **„Datenermittlung bei nicht vorhandenem Schnitt"** zurück. Steht diese auf *„Keine Stundenermittlung und keine Preisberechnung"*, werden ebenfalls keine Werte an den Lohn übergeben.
### Stundenberechnung in der Fehlzeit prüfen und anpassen
So überprüfen und korrigieren Sie die Konfiguration:
1. Navigieren Sie zu:
**Datei → Stammdaten → Stammdatentabellen → Abrechnung → Fehlzeiten → Fehlzeitenbezeichnungen**
2. Wählen Sie die betroffene Fehlzeit aus und öffnen Sie die Konfiguration über **Details**.
3. Kontrollieren Sie im folgenden Fenster die Einstellungen zur Stundenberechnung und passen Sie diese bei Bedarf an (siehe nächster Abschnitt).
### Beispiel: Krank mit Lohnfortzahlung
Am Beispiel der Fehlzeit **„Krank mit Lohnfortzahlung"** wird die Konfiguration erläutert:
Im Konfigurationsfenster finden Sie folgende Bereiche:
Bereich
Beschreibung
**Stundenermittlung** (Lohnempfänger)
Legt fest, auf welcher Grundlage die Stunden der Fehlzeit für Lohnempfänger berechnet werden.
**Berechnung** (Lohnempfänger)
Definiert, wie die Geldwerte für Lohnempfänger berechnet werden.
**Abw. Stundenerm. Gehalt** (Gehaltsempfänger)
Legt fest, auf welcher Grundlage die Stunden der Fehlzeit für Gehaltsempfänger berechnet werden.
**Abw. Berechnung Gehalt** (Gehaltsempfänger)
Definiert, wie die Geldwerte für Gehaltsempfänger berechnet werden.
**Datenermittlung bei nicht vorhandenem Schnitt**
Bestimmt, welche Werte verwendet werden, wenn keine Durchschnittsberechnung möglich ist (z. B. bei neuen Mitarbeitern).
### Lösung: Einstellungen bei nicht vorhandenem Schnitt anpassen
Passen Sie die Vorgaben unter **„Datenermittlung bei nicht vorhandenem Schnitt"** wie folgt an:
- **Stunden ermitteln aus:** Ändern Sie die Einstellung so, dass bei fehlender Durchschnittsberechnung die Stunden anhand der Vorgabe aus dem **Personalstamm** oder dem **Einsatzort/Auftrag** herangezogen werden.
- **Preis ermitteln aus:** Wählen Sie, ob die Berechnung anhand des **Tariflohns** oder **Tariflohn + ÜTZ** (übertarifliche Zulage) erfolgen soll.
### Ergebnis
Sobald Sie die Einstellungen angepasst und die betroffenen Mitarbeiter neu ausgewiesen haben, wird die Fehlzeit mit einem Stunden- und Geldwert ermittelt, welcher bei der Lohnübergabe übergeben wird.
### Zusammenfassung
- Fehlzeiten werden nur dann mit Stunden und Geldwerten an den Lohn übergeben, wenn die **Stundenberechnung** in der Fehlzeitendefinition korrekt hinterlegt ist.
- Prüfen Sie insbesondere die Einstellung **„Datenermittlung bei nicht vorhandenem Schnitt"**, um sicherzustellen, dass auch ohne vorhandene Durchschnittswerte, z.B. bei neuen Mitarbeitern Stunden und Geldwerte berechnet werden.
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