Was ist unter dem „Equal-Pay-Konto“ zu verstehen?

Mit dem Führen des Equal-Pay-Kontos sollen zeitweise Überzahlungen (aus der „normalen“ Abrechnung im Vergleich zu einem Vergleichsentgelt) mit zeitweisen Unterzahlungen (die zu Equal-Pay-Ausgleichzulagen führen) im Laufe der Überlassung, in der Equal-Pay-Phase ausgeglichen werden. Zur Einsicht in das Konto gibt es in der "Stundenerfassung → Informationen" den Menüpunkt „Equal-Pay-Konto“.