-
zvoove One
-
zvoove (für Eventdienstleister)
-
zvoove (für Gebäudedienstleister)
-
zvoove (für Personaldienstleister)
-
zvoove Analytics
-
zvoove Connect und zvoove Work
-
zvoove Finance
-
zvoove Payroll
- Abrechnung/Rückrechnung
- Allgemein
- Arbeitgeberkonto
- BEA
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dakota
- Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
- ELStAM
- ELSTER
- Energiepreispauschale EPP
- Entgeltersatzleistungen+EEL
- Erstattungsanträge+AAG
- Jahreswechsel
- Krankenkassen/Beitragsnachweise
- Kurzarbeitergeld
- Lohnsteueranmeldung
- Lohnsteuerbescheinigung
- Mini-/Midijob
- Mutterschutz
- Pflegeunterstützungs- und Entlastungsgesetz
- Quarantäne
- SV-Meldungen
- Unternehmensnummer
- Verdiensterhebung
-
zvoove Recruit
-
zvoove Vertragsverwaltung
-
zvoove Video-Tutorials
Weshalb ist die Equal Pay Ausgleichszulage so hoch?
Ist die Equal Pay Ausgleichszahlung zu hoch, so prüfen Sie bitte ob die ausgewiesenen Lohnarten als "relevant für Equal Pay" gekennzeichnet wurden. Des Weiteren ist es notwendig die Konditionen und Preise des Vergleichsmitarbeiters zu kontrollieren.
Hat Ihnen der Beitrag nicht weitergeholfen oder fehlen Ihnen Informationen? Dann schreiben Sie uns ein kurzes Feedback über Wissensdatenbank-Verbesserungswunsch, damit wir diesen Artikel verbessern können.