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title: Wie stelle ich zusätzliche Zuschläge nach bestimmten Stunden/Uhrzeiten ein?
description: Sie erfahren, wie Zuschläge in den Konditionen so eingegrenzt werden, dass sie erst ab einer bestimmten Stundenanzahl oder Uhrzeit greifen.
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# Wie stelle ich zusätzliche Zuschläge nach bestimmten Stunden/Uhrzeiten ein?

## Zusätzliche Zuschläge nach bestimmten Stunden oder Uhrzeiten einrichten

In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie Zuschläge so konfigurieren, dass diese erst nach einer bestimmten Anzahl gearbeiteter Stunden ausgewiesen werden oder erst nach einer bestimmten Anzahl innerhalb einer Uhrzeitenspanne greifen. Die Einstellungen nehmen Sie in den **Konditionen** im Kundenstamm und im jeweiligen Auftrag vor.

### Möglichkeit 1: Zuschläge auf bestimmte Stunden eingrenzen

Standardmäßig können tägliche Lohnarten für den gesamten Zeitraum von 0 bis 24 Stunden gelten. Sie haben jedoch die Möglichkeit, den Stundenbereich einzugrenzen, sodass der Zuschlag nur für einen Teil des Tages berechnet wird.

**Beispiel:** Wenn Sie den Bereich **von 2 bis 24 Stunden** setzen, wird der Zuschlag erst ab der dritten Stunde des Tages berechnet.

1. Öffnen Sie die **Konditionen** im Kundenstamm über **Abrechnung** - **Konditionstabellen** oder in der **Einsatzortebene (Einsatzorte/Positionen)** des Auftrags unter **Abrechnung** - **Konditionen**.
2. Wählen Sie die gewünschte Lohnart aus.
3. Passen Sie den Stundenbereich an (z. B. von **2,00** bis **24,00** **Stunden**).

![](https://go.zvoove.com/hs-fs/hubfs/grafik-png-Apr-22-2025-07-47-09-7150-AM.png?width=724&height=224&name=grafik-png-Apr-22-2025-07-47-09-7150-AM.png)

### Ergebnis Möglichkeit 1

Der Zuschlag wird erst nach 2 Stunden, also ab der dritten Arbeitsstunde des Tages ausgewiesen und berechnet.

### Möglichkeit 2: Stundengrenze für uhrzeitbezogene Zuschläge festlegen

Wenn Ihre Zuschläge auf Uhrzeiten basieren (z. B. Nachtzuschläge), können Sie zusätzlich eine **Stundengrenze** definieren. Der Zuschlag greift dann erst, nachdem der Mitarbeiter eine bestimmte Anzahl an Stunden gearbeitet hat.

**Beispiel:** Der Spätschichtzuschlag soll in der Zeit zwischen 18:00 und 22:00 Uhr ausgewiesen werden, wenn der Mitarbeiter mindestens 2 Stunden in diesem Zeitraum gearbeitet hat.

1. Öffnen Sie die **Konditionen** im Kundenstamm über **Abrechnung** - **Konditionstabellen** oder in der **Einsatzortebene (Einsatzorte/Positionen)** des Auftrags unter **Abrechnung** - **Konditionen**.
2. Wählen Sie die uhrzeitbezogene Zulage aus.
3. Tragen Sie im Feld **Stundengrenze** die gewünschte Mindestanzahl der Stunden (z. B.2 Stunden) innerhalb des Uhrzeitenbereichs ein. Das Feld wird unten rechts in der Konditionstabelle angezeigt, beachten Sie hierzu auch die Markierung im unteren Screenshot.

![](https://go.zvoove.com/hs-fs/hubfs/grafik-png-Apr-22-2025-07-49-39-9278-AM.png?width=791&height=651&name=grafik-png-Apr-22-2025-07-49-39-9278-AM.png)

### Ergebnis Möglichkeit 2

Hier eine uhrzeitbezogener Zuschlag mit einer Stundengrenze von 2 Stunden eingerichtet. Der Zuschlag wird erst berechnet, nachdem der Mitarbeiter mindestens 2 Stunden innerhalb der Uhrzeiten gearbeitet hat.

### Übersicht der beiden Möglichkeiten

Option

Beschreibung

Beispiel

Stundenbereich eingrenzen

Der Zuschlag gilt nur innerhalb eines definierten Stundenbereichs am Tag.

Zuschlag gilt von 2 bis 24 Stunden - die ersten 2 Stunden bleiben zuschlagsfrei.

Stundengrenze festlegen

Der uhrzeitbezogene Zuschlag greift erst, nachdem eine Mindestanzahl an Arbeitsstunden erreicht wurde.

Stundengrenze von 2 Stunden - der Zuschlag wird erst ab der dritten Arbeitsstunde berechnet.

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