Wieso hat mein Mitarbeiter keinen Urlaubsanspruch?
Wieso hat mein Mitarbeiter keinen Urlaubsanspruch?
Wenn ein Mitarbeiter in zvoove PDL keinen Urlaubsanspruch angezeigt bekommt, liegt das in der Regel an einer fehlenden oder fehlerhaften Tarifvertragszuordnung. Prüfen Sie die folgenden beiden häufigsten Ursachen:
Mögliche Ursachen
Kein Tarifvertrag zugewiesen: Dem Mitarbeiter wurde kein Tarifvertrag zugeordnet. Ohne diese Zuordnung kann das System keinen Urlaubsanspruch berechnen.
Falsches „gültig von"-Datum: Das erste „gültig von"-Datum im Tarifvertrag stimmt nicht mit dem Eintrittsdatum des Mitarbeiters überein. Beide Daten müssen identisch sein, damit der Urlaubsanspruch korrekt ermittelt wird.
So beheben Sie das Problem
Navigieren Sie zu Personalstamm → Lohn → Lohn/Gehalt → Tarifentgelt.
Prüfen Sie, ob dem Mitarbeiter ein Tarifvertrag zugewiesen ist.
Falls nicht, ordnen Sie den passenden Tarifvertrag zu.
Überprüfen Sie, ob das erste „gültig von"-Datum mit dem Eintrittsdatum des Mitarbeiters übereinstimmt.
Falls nicht, passen Sie das Datum entsprechend an.
Speichern Sie die Änderungen. Der Urlaubsanspruch sollte anschließend korrekt angezeigt werden.
Übersicht der Ursachen und Lösungen
Ursache
Lösung
Kein Tarifvertrag zugewiesen
Tarifvertrag unter Personalstamm → Lohn → Lohn/Gehalt → Tarifentgelt zuordnen
„gültig von"-Datum weicht vom Eintrittsdatum ab
Das erste „gültig von"-Datum auf das Eintrittsdatum des Mitarbeiters setzen
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