Welche Funktionen bietet der Kandidatenstatus im zvoove Cockpit?

Im zvoove Cockpit gibt es für Kandidaten, Unternehmen, den Matchflow, Vakanzen und Veröffentlichungen verschiedene Status, die eine klare Übersicht über den Fortschritt und die nächsten Schritte bieten. Diese Status erleichtern eine effiziente Arbeitsweise und eine übersichtliche Steuerung der Prozesse. So haben Sie den aktuellen Status und anstehende Aktionen stets auf einen Blick.

Kandidatenstatus

Status	Definition
Neuer Kandidat	Hier finden Sie neu erfasste Kandidaten, unabhängig davon, ob bereits ein Match vorliegt oder nicht. Ein neuer Kandidat ist: Ein Bewerber, der sich auf eine offene Vakanz beworben hat und entweder im Match akzeptiert oder abgelehnt wurde, jedoch in den Kandidatenpool aufgenommen wurde, Eine Initiativbewerbung, die über das Modul "Initiativbewerbung" eingegangen ist, oder Ein Kandidat, der manuell ins System hinzugefügt wurde. Kandidaten in diesem Status wurden noch nicht geprüft – hier beginnt der Auswahlprozess.
Mehr Infos erforderlich	In diesem Status fehlen noch wesentliche Informationen vom Kandidaten, die für den weiteren Prozess benötigt werden. Durch den Wechsel in diesen Status können Sie eine Nachricht an den Kandidaten senden (Häkchen bei “Nachricht senden” setzen). Der Kandidat befindet sich also in Bearbeitung und es wird auf die ausstehenden Angaben gewartet. Sobald die benötigten Informationen vorliegen, kann der nächste Schritt im Prozess eingeleitet werden.
Vorstellungsgespräch (intern)	Der Kontakt mit dem Kandidaten wurde hergestellt, und ein Vorstellungsgespräch ist entweder in Planung oder bereits vereinbart. Der Termin wird abgestimmt oder ist bereits fixiert. Ziel des Gesprächs ist es, den Kandidaten intern genauer zu prüfen und die nächsten Schritte im Prozess festzulegen.
On hold	In diesem Status ist der Rekrutierungsprozess vorübergehend pausiert. Dies kann aus verschiedenen internen Gründen geschehen, wie z.B.: ein unvollständiges Profil, die geplante erneute Prüfung des Kandidaten zu einem späteren Zeitpunkt, oder der Kandidat konnte nicht erreicht werden. Profile in diesem Status werden aktuell nicht aktiv bearbeitet, sind jedoch für eine zukünftige Bearbeitung vorgesehen.
Verfügbarer Kandidat	Das Profil des Kandidatens ist vollständig und der Kandidat kann aktiv in den Vermittlungsprozess aufgenommen werden. Er ist bereit, für eine Vakanz/Auftrag vermittelt oder eingesetzt zu werden.
Verfügbarer Mitarbeiter	Der Einsatz des Mitarbeitenden endet bald, und eine Weiterdisposition ist erforderlich. Sie können den Mitarbeitenden einer Vakanz oder Sales Leads matchen, um mit der Disposition fortzusetzen.
Aktuell nicht verfügbar	Der Kandidat ist vorübergehend nicht für neue Arbeitsmöglichkeiten verfügbar, beispielsweise aus persönlichen Gründen oder weil der Kandidat bereits anderweitig befristet beschäftigt ist.
In Vermittlung	Der Kandidat ist mit einer oder mehreren Vakanzen gematched und wird einem oder mehreren Ansprechpartner vorgestellt.
Vemittelt	Der Kandidat wurde erfolgreich eingestellt und hat seine neue Stelle angetreten. Der Vermittlungsprozess bzw. das Einstellungsverfahren ist damit abgeschlossen.
Inaktiv	Der Kandidat ist nicht mehr aktiv im Rekrutierungsprozess und wird weder in neue Möglichkeiten einbezogen noch automatisiert kontaktiert. Die inaktiven Kandidaten befinden sich im Archiv.
Nicht vermittelbar	Der Kandidat ist von zukünftigen Vermittlungen ausgeschlossen, beispielsweise aufgrund von Vorfällen wie einer fristlosen Kündigung oder Problemen mit einem Kunden. Der Status kann im Kandidaten über das Drop-Down geändert werden.