Am 22. April wurde der Deutsche Bank Park zum Spielfeld für Innovation und Networking in der Personaldienstleistung. Die zCom 2026 hat gezeigt, wo Unternehmen gerade stehen und wo im Alltag die größten Reibungspunkte liegen.
Viele Gespräche auf der zCom drehten sich um ähnliche Situationen: zu viele offene Anfragen, zu wenig passende Kandidaten und Entscheidungen, die sich ziehen, weil Daten fehlen oder nicht zusammenlaufen.
Genau hier setzt der zvoove-GVP Industry Pulse 2026 an. Er zeigt, wie verbreitet diese Themen sind und wo Unternehmen bereits Wege gefunden haben, damit umzugehen.
Auf der Bühne wurde das an konkreten Beispielen sichtbar. Teams treffen schneller Entscheidungen, weil relevante Daten verfügbar sind. Abläufe werden ruhiger, weil weniger parallel läuft. Und KI übernimmt genau dort Aufgaben, wo sie im Alltag tatsächlich entlastet – nicht mehr und nicht weniger.
Ein besonderes Highlight der zCom 2026 war die Keynote von Deniz Aytekin.
Als FIFA-Schiedsrichter trifft er Entscheidungen in Sekundenbruchteilen – mit begrenzten Informationen und unter maximalem Druck. In seiner Keynote hat er gezeigt, wie sich in solchen Situationen Orientierung schaffen lässt, welche Rolle Erfahrung und Intuition spielen und warum nicht jede Entscheidung perfekt sein muss, um die richtige zu sein.
Die Parallelen zum Arbeitsalltag in der Personaldienstleistung waren deutlich: Auch hier geht es darum, Unsicherheit auszuhalten, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen zu treffen, die Wirkung zeigen.
Hier finden Sie die wichtigsten Momente und Inhalte der Veranstaltungen aus den Jahren 2022 bis 2026. Jede Ausgabe zeigt, wie sich die Branche weiterentwickelt hat und welche Themen sie geprägt haben
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