Mein Mitarbeiter war bereits bei dem Kunden über einen anderen Dienstleister beschäftigt. Wo trage ich dies ein, damit der BZ und die Fristenberechnung richtig funktioniert?

Um die "Tätigkeiten Vorarbeitgeber" zu hinterlegen, öffnen Sie den Personalstamm des Mitarbeiters und wechseln in das Register "Tätigkeiten Vorarbeitgeber". Klicken Sie nun auf das "+-Icon", hinterlegen Sie die Daten und speichern Sie diese.

Die Tätigkeit beim Vorarbeitgeber ist dadurch hinterlegt und wird für die Fristenberechnung berücksichtigt.

Hat Ihnen der Beitrag nicht weitergeholfen oder fehlen Ihnen Informationen? Dann schreiben Sie uns ein kurzes Feedback über Wissensdatenbank-Verbesserungswunsch, damit wir diesen Artikel verbessern können.