Warum zeigt zvoove PDL bei Anwendung des iGZ- oder BAP-Tarifs ab dem ersten Tag einen Jahresurlaub von 24 Tagen an (Vollzeit)?

Häufig gibt es das Missverständnis, dass ein Mitarbeiter in den ersten 6 Monaten des Bestehens des Arbeitsverhältnisses nur Urlaub auf Basis des BUrlG erwirbt. § 11 MTV stellt aber klar, dass dieser Umstand nur eintritt, wenn der Mitarbeiter innerhalb der Wartezeit/Probezeit ausscheidet.  

Technisch bedeutet dies, dass zvoove PDL ohne Vorhandensein eines Austrittsdatums von 24 Tagen Jahresurlaub (2 Tage je Monat) ausgeht. Erst wenn ein Austrittsdatum eingetragen wird, das die Bedingung erfüllt, reduziert sich nachträglich der Jahresanspruch auf 20 Arbeitstage (1,67 Tage je Monat).

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