Was bedeuten die Farben vor den Bedarfszahlen auf den verschiedenen Ebenen (Event, Position, Job)?

Dadurch ist es möglich, auf einen Blick zu sehen, auf welcher Ebene der Bedarf noch nicht durch die Mitarbeiterdisposition gedeckt ist.

Wenn der Bedarf gedeckt ist, wandelt sich der Bedarf von rot in grün. Bei einer Überdisposition wird die Jobebene gelb markiert.