Welche Bedienerberechtigungen sind für die Abwicklung von Equal Pay notwendig?

Bedienerberechtigungen für die Abwicklung von Equal Pay

⚠️ Hinweis: Für diese Einstellungen benötigen Sie einen Systemadministrator-Zugang.

Damit die Equal-Pay-Abwicklung reibungslos funktioniert, müssen bestimmte Berechtigungen im Bedienerstamm oder im Berechtigungsprofil aktiviert sein. Im Folgenden erfahren Sie, wie Sie die Berechtigungen prüfen und welche Berechtigungsnummern relevant sind.

Berechtigungen über den Bedienerstamm prüfen

Öffnen Sie den Bedienerstamm über den Menüpfad:
Datei → Stammdaten → Firmenstruktur → Bediener → Bedienerstamm
Wählen Sie den gewünschten Bediener aus.
Klicken Sie in der unteren Menüleiste auf „Berechtigungen", um die Programmfunktionen aufzurufen.

Geben Sie im Suchfeld für „Individuelle Berechtigungen" entweder den Begriff oder die zugehörige Berechtigungsnummer ein.
Bestätigen Sie mit der Taste Enter. Die jeweilige Berechtigung wird angezeigt, und Sie können erkennen, ob sie aktiviert ist oder nicht.

Alternative: Berechtigungen über Berechtigungsprofile prüfen

Wenn Sie Berechtigungen über Profile vergeben, gehen Sie wie folgt vor:

Navigieren Sie zu:
Datei → Stammdaten → Firmenstruktur → Bediener → Berechtigungsprofile
Wählen Sie das Profil aus, das Sie überprüfen möchten.
Geben Sie im Suchfeld für „Berechtigungen" entweder den Begriff oder die zugehörige Berechtigungsnummer ein.
Bestätigen Sie mit der Taste Enter. Die jeweilige Berechtigung wird angezeigt, und Sie können erkennen, ob sie aktiviert ist oder nicht.

Übersicht der relevanten Berechtigungsnummern

Die folgende Tabelle zeigt alle Berechtigungen, die für die Equal-Pay-Abwicklung relevant sind.

Nr.

Bezeichnung

Beschreibung

03.33

Geschäftsstellenübergreifende Kundenauswahl bei verbundenen Entleihern

Schaltet in der Maske „Verbundene Entleiher" im Kundenstamm ein zusätzliches Feld zur Angabe einer Geschäftsstelle frei. Damit können auch Kunden aus anderen Geschäftsstellen für eine Verknüpfung ausgewählt werden.

03.61

Einstellungen bzgl. AÜG

Pflege des Menüpunkt Einstellungen bzgl. AÜG (z.B. Abweichende Höchstüberlassungsdauer im Bereich Kundenstamm → Abrechnung sowie den Menüpunkt Verbundene Entleiher.

03.63

Verbundene Entleiher

Erfassung von verbundenen Entleihern im Kundenstamm unter Eigenschaften - Verbundene Entleiher.

03.64

Konditionen Vergleichsmitarbeiter

Erfassung von Konditionen für Vergleichsmitarbeiter im Kundenstamm.

03.91

Fehlzeitendefinition für Schattenabrechnung

Berechtigung zur Definition von Fehlzeiten im Rahmen der Schattenabrechnung.

05.75

Konditionen übernehmen

Wird für die Übernahme der Konditionen in den Auftrag benötigt. Diese Berechtigung geift auch bei der fakturseitigen Weiterberechnung des Branchenzuschlags.

07.36

Vergleichsentgelte erfassen

Muss aktiviert sein, damit Vergleichsentgelte erfasst werden können. Die Erfassungsmaske ist erreichbar über Stundenerfassung → Vergleichsentgelte erfassen oder innerhalb der Stundenerfassung über Bearbeiten → Vergleichsentgelte.

10.94

Fristenüberwachung

Ermöglicht den Zugriff auf die Übersicht unter Auswertungen → Arbeitnehmerüberlassung → Fristenüberwachung. Dort ist auf einen Blick erkennbar, bei welchem Mitarbeiter Equal Pay oder die Höchstüberlassungsdauer erreicht wird.

A0014

Equal Pay wurde geregelt

Erlaubt das Setzen der Option „Equal Pay wurde geregelt" im Vorgang auf der Überlassungsebene. Ist diese Option gesetzt, wird der Datensatz je nach Filter ggf. in der Fristenüberwachung nicht mehr aufbereitet.

A0015

Lohnartenausweisung Equal Pay

Steuert den Zugriff auf den Auswahldialog Lohnartenausweisung ab Startdatum Equal Pay in den Basisdaten der Vorgangserfassung (Bereich Abrechnung). Ist die Berechtigung nicht erteilt, wird der Dialog gesperrt.

Hat Ihnen der Beitrag nicht weitergeholfen oder fehlen Ihnen Informationen? Dann schreiben Sie uns ein kurzes Feedback über Wissensdatenbank-Verbesserungswunsch, damit wir diesen Artikel verbessern können.