Sonderzahlung abweichend vom Tarif für einen Mitarbeiter hinterlegen
Wenn ein Mitarbeiter eine Sonderzahlung erhalten soll, die von der im Tarifvertrag festgelegten Regelung abweicht, können Sie dies individuell im Personalstamm einstellen. Die dort vorgenommene Einstellung übersteuert automatisch die Vorgabe aus dem Tarifvertrag.
Schritt-für-Schritt-Anleitung
Öffnen Sie den Personalstamm des betreffenden Mitarbeiters.
Navigieren Sie zum Bereich Lohn → Lohn/Gehalt → Sonderzahlungen.
Tragen Sie die gewünschte Lohnart ein (z. B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld oder andere Sonderzahlungen).
Hinterlegen Sie die abweichenden Sonderzahlung gemäß der individuellen Vereinbarung.
Speichern Sie Ihre Änderungen.
ℹ️ Gut zu wissen
Die individuelle Einstellung im Personalstamm hat Vorrang vor der Einstellung im Tarifvertrag. Der Tarifvertrag wird für diesen Mitarbeiter in Bezug auf die betreffende Sonderzahlung nicht mehr berücksichtigt.
Soll die Sonderzahlung wieder gemäß Tarifvertrag berechnet werden, entfernen Sie den individuellen Eintrag im Personalstamm.
Hat Ihnen der Beitrag nicht weitergeholfen oder fehlen Ihnen Informationen? Dann schreiben Sie uns ein kurzes Feedback über Wissensdatenbank-Verbesserungswunsch, damit wir diesen Artikel verbessern können.