Wie kann ich einen Mitarbeiter nachträglich abmelden?
Mitarbeiter nachträglich abmelden
Wenn ein Mitarbeiter bereits ausgetreten ist, das Austrittsdatum aber noch nicht im System erfasst wurde, können Sie die Abmeldung nachträglich über eine Rückrechnung durchführen.
Schritt-für-Schritt-Anleitung
- Austrittsdatum im Personalstamm eintragen
Öffnen Sie den Personalstamm des betreffenden Mitarbeiters und tragen Sie dort das Austrittsdatum ein.
- Rückrechnung vortragen
Navigieren Sie zu Lohn → Rückrechnung → Vortragen (Manuell). Dort wird automatisch eine Rückrechnung für den Austrittsmonat vorgetragen.
- Austrittsdatum in der Rückrechnung eintragen
Öffnen Sie innerhalb der Rückrechnung erneut den Personalstamm und tragen Sie auch hier das Austrittsdatum ein.
- Rückrechnung drucken und Meldungen versenden
Drucken Sie die Rückrechnung. Dabei werden automatisch folgende Meldungen erzeugt:
- 30er-SV-Meldung – die Abmeldung bei der Sozialversicherung (Meldegrund 30: Ende der Beschäftigung)
- ELStAM-Abmeldung – die Abmeldung aus dem elektronischen Lohnsteuer-Verfahren (ELStAM = Elektronische LohnSteuerAbzugsMerkmale)
Wichtig: Beide Meldungen müssen anschließend an die zuständigen Stellen versendet werden.
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