Stunden von Urlaub und Krankheit in der EEL-Meldung berücksichtigen
Problemstellung
Die EEL-Meldung (Entgeltersatzleistung) berechnet die geleisteten Stunden auf Basis der Daten aus der Lohnabrechnung. Wenn bei Lohnarten für Krankheit oder Urlaub nur ein Betrag, aber keine Stunden hinterlegt sind, werden diese Stunden in der EEL-Meldung nicht berücksichtigt. Das kann zu einer fehlerhaften Stundenberechnung führen.
Voraussetzung
Diese Lösung gilt für Lohnarten, bei denen im Feld Code für Berechnung (17) der Wert Betrag (Stunden × Stundenlohn) hinterlegt ist.
Lösung: Lohnart mit Stundenwert übergeben
Um die Stunden korrekt in die EEL-Meldung einfließen zu lassen, aktivieren Sie in der betroffenen Lohnart die Option zur Stundenübergabe. Gehen Sie dazu wie folgt vor:
- Öffnen Sie die betroffene Lohnart (z. B. für Urlaub oder Krankheit).
- Überprüfen Sie, ob im Feld Code für Berechnung (17) der Wert Betrag (Stunden × Stundenlohn) eingetragen ist.
- Wechseln Sie auf das Register Lohn.
- Setzen Sie den Haken bei „Lohnart mit Stundenwert übergeben".
- Speichern Sie die Änderung.
Ergebnis
Nach der Aktivierung dieser Option werden die Stunden aus den entsprechenden Lohnarten (Urlaub, Krankheit) in der Lohnabrechnung mitgeführt und bei der Berechnung der geleisteten Stunden in der EEL-Meldung korrekt berücksichtigt.
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