Bewerberformular in zvoove Recruit anpassen
In zvoove Recruit können Sie das Bewerberformular individuell konfigurieren. Das Bewerberformular ist das Online-Formular, das Kandidaten beim Bewerben auf eine Stelle ausfüllen. Sie können festlegen, welche Felder angezeigt werden, welche davon verpflichtend sind, und bei Bedarf mehrere Formulare für unterschiedliche Stellen erstellen.
Bewerberformular-Einstellungen aufrufen
- Öffnen Sie in zvoove Recruit die Einstellungen.
- Navigieren Sie zum Bereich Bewerberformular.
Hier sehen Sie eine Übersicht aller bestehenden Bewerberformulare. Über das Plussymbol (+) oben rechts können Sie weitere Bewerberformulare anlegen.
Mehrere Bewerberformulare anlegen
Sie können bei Bedarf mehrere Bewerberformulare erstellen und für jede Stelle individuell entscheiden, welches Formular verwendet werden soll. Das ist beispielsweise in folgenden Situationen hilfreich:
- Ein ausführlicheres Formular für Fachkräftestellen, bei denen Sie vorab detaillierte Informationen benötigen.
- Ein kürzeres Formular für Aushilfsstellen, um die Bewerbungshürde möglichst niedrig zu halten.
Standardformular und Initiativbewerbungen
Standardformular festlegen
Markieren Sie ein Bewerberformular als Standard. Dieses Formular wird bei der Neuanlage einer Stelle automatisch zugewiesen. Sie können das zugewiesene Formular nachträglich jederzeit für einzelne Stellen ändern.
Formular für Initiativbewerbungen zuweisen
Zusätzlich können Sie ein Bewerberformular kennzeichnen, das speziell für Initiativbewerbungen genutzt werden soll. Initiativbewerbungen sind Bewerbungen, die Kandidaten einreichen, ohne sich auf eine konkret ausgeschriebene Stelle zu beziehen.
Die folgende Tabelle fasst die beiden Formulartypen zusammen:
Felder und Pflichtfelder konfigurieren
Über den Bereich „Bewerberformular anpassen" können Sie folgende Einstellungen vornehmen:
- Felder ein- oder ausblenden: Wählen Sie aus, welche Felder im Formular für die Kandidaten sichtbar sein sollen. So können Sie das Formular auf die für Sie relevanten Informationen beschränken.
- Pflichtfelder definieren: Legen Sie fest, welche Felder als Pflichtfeld gekennzeichnet werden. Kandidaten können den Bewerbungsprozess erst abschließen, wenn alle Pflichtfelder ausgefüllt sind.
Tipp: Halten Sie die Anzahl der Pflichtfelder möglichst gering, um die Absprungrate (also den Anteil der Kandidaten, die das Formular vorzeitig abbrechen) zu reduzieren. Fragen Sie nur die Informationen ab, die Sie für eine erste Bewertung der Bewerbung tatsächlich benötigen.
Zusammenfassung der Schritte
- Öffnen Sie Einstellungen > Bewerberformular.
- Legen Sie über das Plussymbol (+) bei Bedarf neue Formulare an.
- Markieren Sie ein Formular als Standard und weisen Sie ggf. eines für Initiativbewerbungen zu.
- Passen Sie über „Bewerberformular anpassen" die sichtbaren Felder und Pflichtfelder an.
- Weisen Sie bei einzelnen Stellen bei Bedarf ein abweichendes Formular zu.
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